تصویرسازی: مگان رابینسون/آکسیوس
حالت توام با شادی و اندوه، وضعیت جدیدی است که در میان مدیران ارشد شرکتهای فناوری فعال در حوزه هوش مصنوعی، از جمله سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، رواج یافته است.
چرا اهمیت دارد: مدیران اجرایی فناوری که در حال ساخت و ترویج هوش مصنوعی هستند، اکنون مستقیماً با جنبههای منفی آن، از جمله این احتمال که این فناوری میتواند نقشهای خودشان را کمرنگ کند، مواجه شدهاند.
وضعیت کنونی: سالهاست که پیشبینیهایی در مورد نابودی گسترده مشاغل فکری به واسطه هوش مصنوعی مطرح شده است. اخیراً، استارتآپهای هوش مصنوعی میلیاردها دلار سرمایه جذب میکنند تا «مغزهایی» برای رباتهایی توسعه دهند که قادر به انجام مشاغل یدی و صنعتی نیز خواهند بود.
- به گفته آگاهان، انتظار میرود عوامل هوش مصنوعی به تعیین دستور کارها، آموزش رهبران ارشد و شکلدهی مجدد به مکالمات تجاری با تفکرات جدید کمک کنند.
- اما رهبران فناوری ممکن است شور و شوق خود را از دست داده باشند.
آنچه آنها میگویند: دوشنبه، آلتمن در پلتفرم X گفت که اخیراً در حین ساخت یک اپلیکیشن با «کودکس»، عامل کدنویسی برای ChatGPT، دچار حس اندوه شده است.
- آلتمن اظهار داشت که این فرایند “بسیار سرگرمکننده بود.” اما وقتی از کودکس خواست تا ایدههای جدیدی برای اپلیکیشن ارائه دهد، “دستکم چند مورد از آنها بهتر از ایدههایی بود که من داشتم.”
- آلتمن نوشت: “احساس کردم کمی بیفایدهام و این غمانگیز بود.”
- او نوشت: “مطمئنم که ما راههای بسیار بهتر و جالبتری برای گذراندن وقتمان و راههای شگفتانگیز جدیدی برای مفید بودن برای یکدیگر پیدا خواهیم کرد، اما برای زمان حال دلتنگ شدهام.”
بررسی دقیقتر: در همان روز، آدیتیا آگاروال، یکی از بنیانگذاران اپلیکیشن سلامت Bevel، احساس مشابهی را پس از کدنویسی با «کلود» به اشتراک گذاشت و گفت: “بسیار واضح است که ما هرگز دیگر کد را با دست نخواهیم نوشت. انجام این کار هیچ منطقی ندارد.”
- او در پلتفرم X نوشت: “زمان عجیبی است. من پر از شگفتی و همچنین اندوهی عمیق هستم.”
- او افزود: “چیزی که در آن بسیار خوب بودم، اکنون رایگان و فراوان است. من خوشحالم… اما گیج شدهام.”
تصویر کلی: این فقط یک احساس نیست – رهبران هوش مصنوعی در حال هشدار دادن به سیاستگذاران درباره خطراتی هستند که در پیش رو میبینند.
- داریو آمودی، مدیرعامل Anthropic، از کنگره خواسته است تا با سرعت گرفتن قابلیتهای هوش مصنوعی و “آزمایش آنچه ما به عنوان یک گونه هستیم” سریعتر عمل کند.
بررسی واقعیت: مدیران عامل و مدیران ارشد فناوری به احتمال زیاد شبکههای ایمنی بسیار بزرگی دارند که در صورت گرفتن مشاغلشان توسط هوش مصنوعی، به آنها تکیه کنند. و اینطور نیست که مدیران عامل یک شبه حذف شوند، فقط به این دلیل که یک ربات میتواند یک صفحه گسترده بسازد.
- اما کارشناسان میگویند نقش مدیرعامل ممکن است تغییر کند.
- اریک برینجولفسون، مدیر آزمایشگاه اقتصاد دیجیتال استنفورد، در رویداد آکسیوس داووس در ژانویه گفت: “افراد بیشتری در آینده … مدیران ارشد پرسشگر (CQO) خواهند بود، نه مدیران ارشد اجرایی (CEO).”
- برینجولفسون افزود: “افرادی که سؤال را برای مجموعهای از عوامل هوش مصنوعی تعریف میکنند و سپس آنها را به انجام میرسانند، مدیر ارشد پرسشگر میشوند.”
خلاصه مطلب: انقلاب هوش مصنوعی به خانهی خالقانش نزدیکتر از آن چیزی شده است که انتظار داشتند.
